http://www.cftc-educ.com Maximus 2010 fr-fr http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=105 Communiqué intersyndical appelant les personnels de la Fonction publique à se mobiliser par la grève et les manifestations le 7 septembre. CFTC. CFDT. CGC. CGT. FSU. SOLIDAIRES. UNSA. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=104 A la fin de l'année 2009, la CFTC a signé un protocole d'accord sur la santé et la sécurité au travail dans la Fonction publique. Cet accord prévoit notamment la transformation des comités d'hygiène et de sécurité (CHS) en CHSCT, dont les compétences seront étendues aux conditions de travail. Cette mesure répond à une demande formulée par notre congrès fédéral de 2007 et portée par la FAE lors des négociations ayant abouti à l'accord de 2009. Vous trouverez, ci-joint, le courrier adressé à Georges TRON par les organisations syndicales signataires, interpelant le ministre sur ce thème. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=103 Le décret n°2010-761 du 7 juillet 2010, signé par le Président de la République et publié au Journal Officiel du 8 juillet 2010, porte majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements d'hospitalisation de 0,5% à compter du 1er juillet 2010. Cette augmentation est très insuffisante et précède le gel de nos salaires en 2011. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=102 Lors du deuxième rendez vous salarial avec les Ministres E.WOERTH et G.TRON, afin de déterminer l'augmentation salariale 2010 et d'entamer les négociations triennales 2011-2013, E.WOERTH a confirmé une augmentation du point d'indice de 0,5% en 2010, annoncé un gel en 2011 et un rendez vous salarial en 2012 et 2013. Par ailleurs il a présenté un document d'orientation 2011-2013 (voir PJ) listant des mesures, dont la plupart relèvent de l'application des accords WOERTH de 2008. Le gouvernement étant disposé à ne rien négocier, les organisations ont quitté la séance. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=101 Le SCENRAC-CFTC entendu par le Ministère pour le classement des Enseignants-Chercheurs. L'ancien décret (décret 85-465) qui régissait la carrière des Enseignants Chercheurs ne prenait en compte pour le classement ni les études doctorales ni les post-docs, et ne retenait lors du classement que la dernière activité exercée, toutes les autres étant perdues. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=100 Une délégation de la CFTC Enseignement Supérieur et Recherche composée de Claire Chesnet et d'Alain Romand a été invitée le 5 mars 2010 à une audience intersyndicale au ministère de la Recherche. L'ordre du jour avait pour but de faire le point sur la revalorisation des carrières des Professeurs agrégés dans le Supérieur (PRAG) et des professeurs certifiés (PRCE) dans l'Enseignement Supérieur. Le ministère était représenté par Carole Moinard, conseillère sociale de madame Pécresse et par Patrick Allal, conseiller social au cabinet de monsieur Chatel. La CFTC a présenté ses propositions sur l'affectation, l'évaluation, la carrière, les promotions et les évolutions de carrière des enseignants du Second degré ayant demandé et obtenu une affectation dans le Supérieur. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=99 Hier, la CFTC demandait au Gouvernement par le biais d’une lettre au Ministre du Travail et à son Secrétaire d’Etat à la Fonction publique, de reconsidérer l’article 18 de son projet de loi sur les retraites. Repousser la date butoir du 13/07/2010 au 31/12/2010 permettait aux parents fonctionnaires de 3 enfants et ayant effectué au moins 15 ans de service, de déposer leur dossier de départ à la retraite après avoir soigneusement étudié la solution la moins pénalisante pour eux. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=98 Aujourd'hui se tenait le premier rendez vous salarial avec les Ministres E.WOERTH et G.TRON, afin d'une part de déterminer l'augmentation salariale 2010 (Une augmentation du point d'indice de 0,5% au 1er juillet était prévue dans le cadre triennal 2008-2010 fixé par le gouvernement), et d'autre part d'entamer les négociations 2011-2013. Le Ministre semblant remettre en cause l'augmentation de 0,5% en 2010, les organisations syndicales ont quitté la séance. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=97 Le SCENRAC-CFTC considère comme injuste et contraire à une politique familiale dont il se fait le défenseur, l'article 18 du projet de la loi sur les retraites qui fixe à compter du 13 juillet 2010 le calcul de la pension des parents de trois enfants ayant plus de quinze années de fonction sur les conditions requises par l'âge du demandeur et non sur les conditions requises lorsque le fonctionnaire a atteint ces critères. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=96 Sauver notre système de retraites est un impératif », voici un objectif que la CFTC partage avec le Gouvernement. Pour le reste, nous ne pouvons être qu’en désaccord !. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=95 Le Ministre E.WOERTH vient de présenter son projet de réforme des retraites. LA CFTC FAE N'ACCEPTE PAS CES MESURES QUI PENALISENT DAVANTAGE NOS COLLEGUES. Aussi la CFTC appelle, le 24 juin prochain, tous ses adhérents, militants et sympathisants, à occuper le terrain de la mobilisation pour faire front à l'injustice... http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=93 Le SCENRAC-CFTC vient de saisir le ministère concernant les modalités de passage à la hors classe du 1er degré  dans l'île de LA REUNION en particulier pour les directeurs. Le SCENRAC-CFTC fait remarquer depuis longtemps  qu'il manque  un maillon essentiel dans notre système éducatif du 1er degré : un directeur dont le métier se doit d'être reconnu. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=94 La vie du TZR est ponctuée de termes barbares et de sigles opaques...à commencer par « TZR » !! Pour nous y retrouver, voici quelques « traductions » http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=92 Monsieur le Ministre, Dans la cadre du  «  plan emploi 2010/2013 », vous avez annoncé la suppression des emplois d’intervenants en langue étrangères à l’école primaire. Ces agents participent depuis les années 70 à la mission d’enseignement que la Nation a confiée à l’EDUCATION NATIONALE. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=91 La CFTC s'indigne de la méthode utilisée par le Gouvernement pour gérer ce qui doit être la réforme essentielle des années à venir pour l'ensemble des travailleurs en France. Sur le fond d'abord, les vrais problèmes posés sont ceux-ci : Les salariés pourront-ils oui ou non prendre leur retraite ? Et si oui, dans quelles conditions ? A partir de quel âge ? L'âge de départ et les niveaux de pension leur permettront-ils vraiment d'en profiter ?  Que va-t-il se passer pour les seniors ? http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=89 La CFTC EDUCATION NATIONALE a déjà saisi le ministère sur la situation des agents contractuels : EVS, AVS, INTERVENANTS EN LANGUE, PROFESSEURS CONTRACTUELS. L'annonce de la suppression des postes d'intervenants en langue étrangère faite dans le cadre du plan emploi 2010/2013 accélère le développement d'une précarité devenue intolérable au sein de l'Education Nationale. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=90 Reculer l'âge légal de départ ne permet absolument pas de sauver notre système de retraites. C'est un premier pas vers la remise en cause de notre système de solidarité. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=88 Comme la CFTC EDUCATION NATIONALE l'avait proposé, le Groupement de Défense des Idées des Directeurs d'Ecole (GDID) a provoqué des rencontres avec les organisations syndicales afin de faire progresser le dossier sur la reconnaissance du métier de DIRECTEUR D'ECOLE PRIMAIRE. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=87 La CFTC EDUCATION NATIONALE ne peut que s'indigner à la lecture du projet visant à supprimer des postes au sein de l'EDUCATION NATIONALE. La rigueur budgétaire reste la priorité voire  l'unique priorité. Si la CFTC EDUCATION NATIONALE reconnaît que le toujours plus de moyens n'est pas la réponse  aux difficultés rencontrées par les élèves,  elle ne peut admettre que "toujours moins" puisse rendre l'Education Nationale plus performante. http://www.cftc-educ.com/modules.php?name=Blogs&op=billet&bid=86 Les représentants syndicaux au sein du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH), dont fait partie la CFTC, ont réagi aux nouvelles dispositions prévues par la secrétaire d'État chargée de la Famille et de la Solidarité qu’ils rencontraient le 19 mai dernier.