septembre 03 2011
Prime d'intéressement : sommes-nous intéressés ?
Le décret 2011-1038 et la circulaire du 29 août 2011 publiés au Journal officiel du 1er septembre 2011 instaurent une «prime d'intéressement à la performance collective des services dans les administrations de l'Etat».
- La CFTC n'est pas opposée au principe de l'intéressement collectif, mais celui ne doit pas être financé par des suppressions de postes, ni se substituer à la revalorisation du point d'indice et la refonte des grilles.
Il ne doit pas non plus, par la recherche de la «maîtrise des coûts», aggraver la RGPP et les contraintes sur les agents.
Par ailleurs l'intéressement étant attribué par service, il faudra veiller à l'égalité de traitement entre ceux-ci, pour ne pas pénaliser les personnels et discréditer les administrations mal loties.
Enfin, le montant doit être significatif, l'intéressement ne doit pas devenir «une usine à gaz» secrétant une centaine d'euros par an et par agent.
Lire le décret
Lire la circulaire
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