novembre 16 2008
Nouveau niveau de recrutement des PE. Ne retombons pas dans les erreurs passées
La revalorisation des carrières doit bénéficier à tous
Le ministre a présenté les nouvelles maquettes des concours de recrutement des professeurs pour 2010. Il fixe le niveau de recrutement au MASTERS et indique que ce niveau impliquera une revalorisation des carrières et des traitements.
- La CFTC EDUCATION NATIONALE veillera à ce que TOUS LES ENSEIGNANTS DU PRIMAIRE bénéficient de ces revalorisations.
La CFTC EDUCATION NATIONALE se rappelle du refus de l’administration lors de la création du corps des Professeurs des écoles , de donner suite à sa demande d’intégration de tous les instituteurs dans le corps des PROFESSEURS DES ECOLES avant les premiers recrutements (avec maintien de la possibilité du départ à 55 ans).
Les organisations dites les plus représentatives n’ont pas soulevé ce problème et lorsqu’ils se sont émus de cette situation , il était trop tard.
Avons nous eu tort d’avoir raison trop tôt ?
Et pourtant cette revendication était normale et fondée sur l’équité. Nous avons en maintenant la preuve du bien fondé .
Les instituteurs retraités attendent toujours la revalorisation de leur pension , celle-ci ne pouvant venir qu’après extinction du corps des instituteurs , alors que si nous avions été suivis cette revalorisation aurait été immédiate.
Les PE de recrutement sont confrontés à une difficulté de promotion dès le 7 ou 8 ème échelon du fait de l’ancienneté des PE anciens instituteurs.
La CFTC revendique que l’expérience puisse conduire à une reconnaissance de qualification , cela s’appelle la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Cette VAE s’applique dans le secteur privé , la CFTC EDUCATION NATIONALE demande d’ailleurs qu’elle s’applique pour les contractuels qui pourraient être dispensés d’épreuves lors des concours .
La CFTC EDUCATION NATIONALE insistera dès l’officialisation des concours de recrutement des professeurs pour que la Validation des Acquis de l’Expérience procure à chaque enseignant l’équivalence MASTER et qu’ainsi il puisse bénéficier des revalorisations.
La CFTC EDUCATION NATIONALE demande instamment que l’on ne retombe pas dans les erreurs du passé.
L’amélioration de la carrière doit bénéficier à tous les enseignants
Michel TRUDEL Président
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