janvier 13 2012
L'évaluation des enseignants: ce que pense la CFTC Education
La CFTC Education n'est pas hostile à une remise à plat du système actuel de notation et de promotion car il est trop aléatoire et souvent injuste (inspections irrégulières, promotions inégales entre les disciplines). Fidèle à sa tradition de dialogue, la CFTC Education est ouverte à toute concertation sur le sujet.
- Une avancée permettant une modification du rôle des inspecteurs dans le sens « d'évaluations conseils » serait positive. La CFTC Education souhaite que les réductions d'ancienneté, pour passage à l'échelon supérieur, soient plus importantes que dans le projet en discussion, projet qui pénalise les collègues par rapport à la situation actuelle.
Une notation dans laquelle apparaitrait une part d'auto-évaluation peut s'envisager dans la mesure où elle permettrait à l'enseignant d'être davantage acteur de son évolution, Pour autant la CFTC Education n'envisage pas l'évaluation du travail des enseignants par le seul chef d'établissement.
La CFTC Education demande à ses adhérents et sympathisants de se mobiliser le 31 janvier 2012 par les moyens qu'ils jugent appropriés afin que le ministère, contrairement à son attitude, engage une véritable négociation sur le sujet.
Exporter ce billet en PDF
Imprimer ce billet
Recommander ce billet à un ami
Commentaires
Aucun commentaire