janvier 30 2011

Journal SCENRAC - CFTC Education Nationale de l'île de la Réunion : numéro 10

Par webmaster Divers

Au sommaire de ce numéro de février-mars : le dispositif "clair", la défense du statut du fonctionnaire, les négociations sur les conditions d'emploi des agents non titulaires de la Fonction publique, le compte-rendu de la CAPD du 10 Décembre 2010, les modifications des règles du mouvement, le calendrier des fêtes religieuses, la réforme des retraites, la transformation des postes de directeurs en postes à profil, enquête sur la direction d'école et de ses moyens, les primes dans l'éducation nationale, enquête sur l'hygiène et la sécurité, le pacte de carrière pour revaloriser le métier d'enseignant, mastérisation, rythmes scolaires.

Extraits:
... A compter de la rentrée, quelque 249 collèges et 1 725 écoles des Réseaux d'Education Prioritaire vont pouvoir basculer vers ce système dérogatoire qui change de nom pour devenir ECLAIR (Ecole, Collège, Lycée pour l'Ambition, l'Innovation et la Réussite).
Le SCENRAC-CFTC Education Nationale demande qu'avant de s'engager plus avant dans cette réforme le ministre prenne le temps d'évaluer les conséquences de décisions prises unilatéralement...

... CAPD DU 10 Décembre 2010
- Organisation des animations pédagogiques et autres réunions par les inspecteurs de circonscription
Monsieur L'inspecteur d'Académie a confirmé que les réunions du mercredi doivent se faire sur une matinée uniquement avec la transmission à chaque enseignant d'un ordre de mission individuel lorsque la réunion a lieu hors circonscription.
Le pacte de carrière (voir page 19)
Le pacte carrière concerne les collègues qui ont 2 ans d'ancienneté et ceux qui ont 20 ans d'ancienneté.
Début février, Monsieur Eugène Philippe, inspecteur de l'Education Nationale Saint Paul 1, recevra les collègues qui ont 20 ans de carrière pour effectuer un bilan de carrière ; ceux qui ont 2 ans de carrière seront reçus par Monsieur Lallemand Thierry, inspecteur de l'Education Nationale Sainte Suzanne...

... Modification des règles du mouvement
Les modifications des règles du mouvement ont été votées lors de cette capd.
6 voix pour : se-unsa + snuipp
4 abstentions : scenrac-cftc + saiper
Position du SCENRAC-CFTC Education Nationale :
Le SCENRAC-CFTC Education Nationale voulait un vote point par point sur les modifications annoncées et non pas un vote ou un rejet du projet global. La modification du décompte des points ZEP-RAR est pour le SCENRAC-CFTC Education Nationale inconcevable...

... Une enquête sur les conditions de travail des directeurs d'école
Face à la grande disparité des moyens mis à la disposition des directeurs d'école, le SCENRAC-CFTC Education Nationale effectue une enquête auprès de tous les directeurs de l'Académie de la Réunion afin de recenser les besoins. Cette enquête nous permettra de constituer un dossier sérieux pour rencontrer nos décideurs et solliciter des moyens pour la direction d'école sur une base minimale commune...

Monsieur le Recteur explique ces nouveaux critères comme résultant de la baisse du «contingent global de contrats aidés attribué à l'académie de la Réunion pour 2011 et la nécessité de renforcer les moyens destinés à l'accompagnement des élèves handicapés».
Ainsi sur 535 directrices-directeurs d'écoles maternelles et élémentaires à la Réunion, seuls 168 bénéficieront d'un assistant administratif.
Le SCENRAC-CFTC Education Nationale Réunion condamne cette dégradation des conditions de travail des directeurs et directrices d'école et soutient pleinement l'action lancée par les directeurs d'école du Tampon 1 le 16 décembre 2010 : courrier ci-dessous. Le SCENRAC-CFTC Education Nationale l'a relayé à tous les directeurs.
Monsieur le Recteur,
A deux jours de la sortie, nous accusons réception de votre lettre de cadrage concernant les emplois aidés. La plupart de nos écoles se voit retirer le personnel d'aide à la direction...

Le SCENRAC-CFTC Education Nationale est souvent interpellé sur les questions d'hygiène et de sécurité dans les écoles. Le SCENRAC-CFTC Education Nationale fait le constat, là encore, que les écoles ne sont pas égales dans l'attribution des moyens.
Aussi, le SCENRAC-CFTC Education Nationale propose à tous les enseignants de l'île de nous faire remonter l'enquête sur l'hygiène et la sécurité dans les écoles. Le SCENRAC-CFTC Education Nationale utilisera les renseignements reçus pour faire avancer ce dossier en réalisant une charte et en la proposant à nos décideurs.
Le syndicat vous remercie pour le temps que vous avez consacré à ces deux enquêtes...

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