février 04 2011
Entretien professionnel des enseignants : permettre à chacun d'être maître de son parcours professionnel
Le ministre a décidé d’expérimenter les entretiens de carrière pour les enseignants à la fois en début de carrière et après une vingtaine d’années d’exercice. La CFTC EDUCATION NATIONALE a toujours demandé que chacun maîtrise son parcours professionnel.
- La CFTC EDUCATION NATIONALE a toujours demandé que chacun maîtrise son parcours professionnel.
Cet entretien professionnel semble correspondre à cette attente, surtout pour les enseignants ayant déjà exercé. Il a pour intérêt de faire un point d’étape sur à la fois la progression dans la carrière et les souhaits des enseignants, permettant d’ouvrir la voie vers une formation continuée correspondant aux besoins de l’agent ou une réorientation professionnelle, dans tous les cas souhaitée par l’agent. La proposition de seconde carrière proposée par la CFTC EDUCATION NATIONALE trouve pleinement sa place dans ce cadre.
La CFTC EDUCATION NATIONALE regrette dans cette expérimentation que ce soit le supérieur hiérarchique direct qui soit le représentant de l’administration lors de cet entretien. En effet, la CFTC EDUCATION NATIONALE y voit le risque de confusion entre un réel bilan professionnel et une évaluation de l’enseignant qui doit rester du ressort de l’IEN pour le 1er degré et du chef d’établissement et des inspecteurs pour le second degré.
Lors de l’évaluation de cette expérimentation, la CFTC EDUCATION NATIONALE insistera sur cette indispensable distinction.
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