"En parlant des directeurs d'école, on oublie souvent les chargés d'école : pas d'heures de décharge, pas d'"exonération" de qq heures de soutien, pas de reconnaissance de la charge de travail. Certains, dans les RPI à direction unique, n'ont même pas de prime car le directeur ferait tout le travail. Qui ouvre le courrier, les mails, ...? Merci de l'attention que vous voudrez bien nous porter.
Vous avez raison d'attirer notre attention sur les chargés d'école.
Lorsqu'il s'agit d'un chargé d'école qui remplace un directeur malade par exemple, nous pensons qu'une NBI égale en indice à la différence entre l'indice PE ou l'INSTIT et l'indice correspondant à la direction. De même tous les éléments des conditions de travail doivent suivre, décharge d'enseignement face à une classe, décharge de "soutien " etc.
La situation est plus complexe pour un RPI .Souvent chaque site ne comprend qu'une classe et nous nous trouvons dans le cadre de la classe unique. Nous demandons 1/4 de décharge pour ce directeur. Il semble logique d'aligner le chargé d'école.

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