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CFTC Education Nationale : les dernières infos...

janvier 27 2012

Espace I-Prof : les informations clés sur la carrière des enseignants
Un bouquet de services internet pour les enseignants. Après authentification, I-Prof vous permettra de façon sécurisée : de consulter votre dossier administratif, vos changements de situation, de compléter votre curriculum vitae, d'obtenir des informations sur vos perspectives de carrière, de dialoguer par messagerie avec votre correspondant de gestion, d'accéder à des guides et à des services pour gérer votre carrière. ...

janvier 21 2012

Jour de carence pour les fonctionnaires malades, c'est fait !
La Loi n°2011-1977 du 28 décembre 2011 instaurant un jour de carence pour les fonctionnaires est parue au Journal Officiel le 28 décembre 2011 avec une mise en application dès le 1erjanvier 2012. Cette loi voulue par le Gouvernement ne concerne pas les cas de congé de longue maladie, de congé de longue durée, d’arrêt pour accident du travail et certaines causes exceptionnelles prévues par l’article L.27 du code des pensions civiles et militaires. ...

janvier 15 2012

Tentatives "d'entretien de valeur professionnelle": ne vous laissez pas intimider !
Des tentatives « d'entretiens de la valeur professionnelle » sont initiées par certains chefs d'établissements du second degré à l'encontre des enseignants. Ne vous laissez pas intimider par cette pratique consistant à diviser un peu plus les personnels entre eux… Un petit rappel des conditions applicables me semble nécessaire: ...

janvier 13 2012

L'évaluation des enseignants: ce que pense la CFTC Education
 La CFTC Education  n'est pas hostile à une remise à plat du système actuel de notation et de promotion car il est trop aléatoire et souvent injuste (inspections irrégulières, promotions inégales entre les disciplines). Fidèle à sa tradition de dialogue, la CFTC Education est ouverte à toute concertation sur le sujet. ...

janvier 10 2012

La CFTC Education et les vœux « pieux » du Président !
Lors des vœux traditionnels du Président de la République à l'Education Nationale, ce dernier a mis l'accent sur quelques mesures médiatiques dont la CFTC Education souhaite qu'elles ne demeurent que des vœux pieux. ...

Pourquoi adhérer à la CFTC Education Nationale ?
Les syndicats n’existent que parce que des personnes s’associent pour étudier et défendre leurs droits ainsi que leurs intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels.

La CFTC Education Nationale appartient la CFTC - Confédération Française des Travailleurs Chrétiens - qui compte aujourd'hui 1 145 syndicats regroupés en 14 fédérations professionnelles (commerce-services-forces de vente, enseignement, métallurgie, collectivités territoriales, transports, télécoms, banques...). Elle est divisée en 22 unions régionales, 100 départementales et 249 unions locales et compte plus de 142.000 adhérents.
L’assurance d’être bien défendu
A la CFTC, l’adhérent n’est jamais un pion dans un système qui le dépasse.
Les positions et les actions partent de la vie des gens, sur le lieu de travail, dans leurs familles et dans leur environnement, et ont pour objectif l’amélioration des conditions de travail et de vie, pour et avec les gens.
Au sein de la CFTC, les adhérents peuvent bénéficier d’un large réseau de conseillers juridiques et conseillers du salarié, de défenseurs prud’homaux, de conseillers prud’hommes, de militants compétents vis à vis de la profession, de la protection sociale, des retraites,etc. Autant de soutiens pour y voir plus clair et être bien défendu !
L’assurance d’être bien informé
Chaque adhérent bénéficie au sein de la CFTC d’une multitude de sources d’informations grâce au journal confédéral « la Vie à défendre », aux sites Internet, aux journaux des fédérations professionnelles et des unions géographiques... et aux irremplaçables contacts avec les délégués locaux.
Le souci d’une action sérieuse, indépendante et responsable garantit l’adhérent de ne pas être trompé par des discours démagogiques, jusqu’au boutistes, ou au service de forces d’influence (parti politique par exemple).
L’assurance de pouvoir être bien formé
L’institut syndical de formation de la CFTC propose aux adhérents qui le souhaitent, au niveau local comme au niveau national, des programmes de formation diversifiés allant de l’accueil du nouvel adhérent à la formation des élus et mandatés et ce jusqu’au niveau des dirigeants des structures . Ce sont, chaque année, près de 20 000 journées stagiaires qui sont ainsi totalisées au sein de l’organisation.
L’assurance de la solidarité
En choisissant de s’inspirer des principes sociaux chrétiens, la CFTC se donne comme exigences le respect de la dignité de chaque personne et la priorité aux plus fragiles et a pour ambition de contribuer à la construction d’un monde plus juste et plus humain.
LE SYNDICALISME C.F.T.C. DEFEND LES ORIENTATIONS SUIVANTES
1) La construction sociale : La CFTC favorise la négociation par rapport à la constante opposition (discuter, négocier, accepter la médiation avant la grève, sans toutefois exclure celle-ci complètement).
2) L'humanisme : L'économie est au service de l'homme, et non pas le contraire. Dans cet esprit, nous tenons particulièrement à la défense des CONDITIONS DE TRAVAIL des personnels.
3) La justice sociale : Chacun doit pouvoir profiter de la création de richesses.
4) Le bien commun : C'est une alternative à l'individualisme, dans un souci de solidarité, et c'est une valeur qui est supérieure au simple « intérêt général ».
5) L'indépendance : La CFTC est apolitique, non confessionnelle et non catégorielle.
La CFTC est porteuse de valeurs universelles, c'est pourquoi elle est capable de fédérer des personnes d'horizons très différents.
Toute personne peut adhérer chez nous, quelles que soient sa religion ou ses opinions politiques, et c'est très bien ainsi : c'est cela aussi, notre indépendance.
6) L'insertion sociale (jeunes, handicapés, exclus...) : Le respect des droits de tous les salariés est au coeur de nos actions.
7) La formation : Chacun doit pouvoir se former tout au long de la vie pour évoluer professionnellement.
8) La vie : La CFTC oeuvre pour défendre des mesures permettant de concilier vie professionnelle, familiale et privée. D'où notre slogan « la vie à défendre », sur nos affiches, qui est également le nom de notre revue confédérale...
IL Y A AUSSI UNE VIE APRES LE TRAVAIL !
9) La sécurité : La CFTC lutte pour la sécurisation des parcours professionnels et des projets de vie dans le respect du choix et des libertés personnelles.
90 ans d'histoire du syndicalisme à la CFTC
Le statut du travailleur
Nos référents académiques
Les Dossiers de la CFTC Education Nationale

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Les videos de la CFTC Education Nationale

CFTC 
CFTC tv 26 janvier 2012

Vérité

Coopération

Subsidiarité

Bien commun

Personne

Indépendance

Concertation

Solidarité

Humanisme

Sécurité

Vie privée

Laïcité

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Stages Scenrac 2009 - 2010 - 2011
Congrès de Vichy octobre 2010
Photos souvenirs
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24 janvier 2012 - L'édito de Pascale Coton pour La Lettre confédérale CFTC 1383 du 19 janvier 2012
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24 janvier 2012 - Comment ont-ils vécu la crise, puis la rigueur en 2011 ? 3/4 (La Bulgarie)
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24 janvier 2012 - Une fausse bonne idée
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24 janvier 2012 - 420 euros en moyenne
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24 janvier 2012 - Dimanches soldés
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16 janvier 2012- Des mesures peu convaincantes
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